今年以来，国网兴化市供电公司纪委将纪律教育作为一体推进“三不腐”的关键抓手，持续深化“析案例、讲纪律、评成效”常态化工作机制，通过深度剖析风险隐患、精准宣讲纪律规矩、闭环评定整改质效，推动警示教育从“被动触动”向“主动践行”转变，切实筑牢全员廉洁自律思想防线。
以“析”明理，深挖风险根源、精准靶向警示
公司纪委坚持以案为鉴、以案明纪，常态化选取行业典型案例开展深度复盘剖析。组织各基层单位围绕违纪违规问题，从思想认识、制度执行、流程管控、日常监管等方面深挖症结短板，通过“解剖麻雀”式精准分析，逐条梳理岗位廉洁风险、管理薄弱环节。引导全体干部员工透过表象看根源、透过案例知敬畏，真正做到知其然、知其所以然，切实提升风险辨识能力和源头防范水平。
以“讲”明纪，精准分层施教、划清规矩红线
聚焦物资管理、资金使用、劳动纪律等易发多发廉洁风险领域，组织纪检业务骨干下沉基层一线，开展靶向化、场景化纪律宣讲，推动纪律教育从“大水漫灌”转为“精准滴灌”。结合不同岗位、不同层级履职特点定制差异化教育内容，让纪律规矩贴合岗位、融入日常。
创新打造“兴苗青廉说”特色教育载体，鼓励青年员工从“被动听讲”转变为“主动主讲”，以青年视角解读纪律条款、分享廉洁感悟、传播清风理念，有效增强纪律教育的代入感、感染力和吸引力，助力青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。
以“评”促改，健全闭环机制、推动提质增效
坚持教育、监督、整改贯通融合，将“析讲评”机制嵌入日常监督和专项检查全过程。常态化跟踪评估纪律教育落实成效，对苗头性、倾向性风险问题早提醒、早纠治。督促各基层单位对照案例风险点举一反三、全面自查，逐项补齐制度短板、堵塞管理漏洞，构建“警示教育—风险排查—整改提升—常态巩固”的完整工作闭环，以严督实查倒逼管理提质、作风提优。
下一步，国网兴化市供电公司纪委将持续迭代升级“析讲评”工作机制，创新情景演绎、案例研讨、互动交流等沉浸式教育模式，推动纪律教育由“单向灌输”向“双向互动”转变，让廉洁教育更接地气、入脑入心，持续涵养风清气正、崇廉尚洁的良好政治生态。（朱磊磊）
编辑：陈玉霞
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