日前，姜堰区发改委正式启动机关干部业务素养大提升暨“发改讲坛”活动，首期授课于6月固定学习日精彩开讲。此举旨在深入贯彻“步调一致向前进，躬身实干争头名”要求，着力打造学习型机关、复合型队伍构建互学互鉴、比学赶超全新平台。
发改工作涉及面广、政策性强、业务链条长。为破解科室间“各管一摊、信息不畅”难题，该区发改委精心策划“发改讲坛”，以“互学互鉴强本领、协同联动促发展”为主题，每月组织2次集中授课，由各科室负责人或业务骨干轮流登台，围绕核心业务、重点政策、考核任务等进行“小切口、深分析”专题分享。首期活动中，办公室以《政府采购怎么干？一次讲清楚》为题，将流程规范与实操要点深入浅出进行讲解，现场互动热烈，初步形成“讲中学、学中问、问中研”良好氛围。
聚焦实战，精准赋能提素养。讲坛坚持“重实效、可转化”导向，授课内容紧扣当前发改重点工作。综合科聚焦“十五五”规划政策解读，经济运行科详解“两新”项目申报要点，投资科深入剖析政策性资金项目申报路径……各科室结合职能拟定交流主题，既讲政策理论，也讲操作实务，更讲典型案例。通过40分钟精讲加10分钟问答，力求让每一位干部既懂“自己条线”，也知“全局动态”，真正消除工作盲区，提升跨科室协同配合能力。
常态长效，以学促干助发展。根据方案安排，“发改讲坛”将贯穿全年、覆盖全员。下一步，信用与营商环境科、价审科、粮食储备科、国防动员相关科室等将陆续登台，围绕营商环境5.0版政策、定价目录解读、粮食安全保障法、石油天然气管道保护等主题展开分享。区发改委将同步建立签到考核、成果转化等机制，推动学习内容与实际工作紧密结合，将讲坛所学转化为推动项目建设、指标落实的具体行动，切实提升发改干部队伍的综合素质和履职效能。
“发改讲坛”启动，标志着姜堰区发改委在强化内部建设、提升干部素养上迈出坚实一步。区发改委负责同志表示，将持续擦亮这一学习品牌，以讲促学、以学促干，努力锻造一支“一专多能、协同高效、勇于担当”的发改铁军，为全区经济社会高质量发展贡献更多发改智慧和力量。（李洋）
编辑：陈玉霞
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