春节后，正是招聘旺季。在姜堰区白米镇的一家企业，一场招聘直播正在进行。操作车间、厂区环境……在技术的加持下，求职者通过视频，更直观、立体地了解到企业信息。
白米镇是省级油气装备产业进出口基地，每年这个时候，辖区内不少企业面临招工难的问题。今年，当地政府提前汇总招聘信息，并与姜堰区委人才办合作，挑选10家经营规模大、用工需求多的企业，在两天的时间里，以直播招聘的形式，吸引求职者，累计有4.45万人观看。
“以前，我们基本上是在厂门口贴招聘启事，或者在微信朋友圈发布信息。现在通过直播招聘的形式，能够更快、更多地招揽到需要的人员。”江苏曙光华阳钻具有限公司人事专员刘丽萍说。
新的一年，也是企业发展的新起点。江苏攀森智能科技有限公司主营新能源汽车零配件的生产，眼下正是扩大产能的时候，但是面临资金短缺的压力。了解到这一情况后，相关部门及时伸出援手，承诺通过政策扶持、金融贷款等方式，解决存在的难题。
尽管落户姜堰区现代科技产业园区才一年，但江苏攀森智能科技有限公司发展迅速，2022年，企业销售额突破2亿元，今年有望超过5亿元。这里优质的营商环境让公司总经理罗应涛印象深刻：“入驻以来，政府部门帮我们解决了不少的困难，企业也得到了快速发展。在这儿，我们有一种家的感觉。”
近年来，姜堰区“新春第一会”先后连续4次聚焦优化营商环境，着力推进政府职能转变，实现从“一表清、一网通、一次办”到“569”改革，累计简并材料62%、压缩时限82%，96%的事项实现网上办理；出台“春风惠企18条”“激发市场主体活力30条”，让企业轻装前行；扎实开展营商环境百日攻坚行动，整改各类问题203条，三年累计减免（缓缴）税费59.05亿元，惠及市场主体52.11万户（次）。
围绕持续打造“风景这边更好”的营商环境，姜堰区发改委副主任柳泽友表示，下一步将落实“先解决问题再说”“营商环境直通车”“营商环境观察员”三项运行机制，迭代升级“堰企通”综合服务平台，全方位、多角度、全覆盖开展调研，筛选有价值的问题线索，对影响营商环境的人和事跟踪追责、问责，进一步激发市场主体的活力，推动经济高质量发展。（姜宣）
编辑：陈玲
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