姜堰娄庄中学持续推进“青蓝工程”

       第42个教师节来临之际，姜堰区娄庄中学举行2026年师徒结对仪式，持续推进“青蓝工程”。本学年共组建5对师徒帮扶组合，覆盖生物、历史、物理、化学多个学科，精准搭建起老带新、优扶弱成长桥梁。

       本次仪式为充分发挥骨干教师示范引领作用，加速青年教师专业成长，筑牢学校师资队伍建设根基。会议由学校党总支副书记朱萍主持，学校领导、全体中层正职及以上干部、结对师徒、新进青年教师齐聚一堂。
 
       仪式伊始，校党总支副书记朱萍在致辞中说，青蓝结对是学校深耕教师培养、延续育人初心的优良传统，是助力青年教师快速站稳讲台、成长成才的重要平台，更是推动学校教育事业高质量发展的关键举措。
 
       教科处主任黄静对实施方案进行全面细致解读。方案以“重过程、求实效、谋共赢”为核心理念，围绕“一个目标、两份责任、三大亮点、四项保障”展开系统阐述，清晰明确师徒结对成长目标、双方岗位职责、创新管理举措及学校配套保障体系。方案明确，青年教师将遵循“一年入门、两年达标、三年成熟”成长路径稳步提升，骨干教师在传帮带中反思精进、赋能自我，实现师徒教学相长、双向共赢。同时，通过工作手册常态化管理、微课题科研牵引、成果化评优导向，搭配组织、制度、经费、服务四重保障，为青年教师成长保驾护航。

       结对师徒郑重签订《师徒结对协议书》，一纸协议承载的是教育初心、沉甸甸的责任与期许。洪建林校长、华文勇副校长为各位指导教师颁发聘书。
 
       师徒代表依次发言。师傅代表杨蔚君主任表态，将坚守立德树人初心，以身作则、悉心引路，在师德修养、教学技能、教研科研等方面全方位帮扶，毫无保留传授教学经验，助力青年教师快速成长；徒弟代表马安老师立足青年教师视角，表达了潜心向学、勤学善思、深耕课堂、精进业务的坚定决心，承诺将珍惜结对机遇，虚心求教、笃行不怠，早日成长为可堪大用的教育骨干。

       校党总支马爱军书记作总结讲话，深刻阐释“青蓝工程”传初心、传教风、传担当，帮技能、帮困惑、帮成长，带方向、带作风、带匠心的核心内涵。马爱军指出，教师是学校发展的第一资源，青年教师是学校教育事业未来发展的核心力量。他希望全体师傅甘为人梯、倾力帮扶，坚守育人初心，做好示范引领；全体青年教师不负期许、逐光前行，在磨砺中积累经验、在深耕中提升素养，早日实现“青出于蓝而胜于蓝”。同时，学校将持续搭建教研培训、赛课比武、课题研究等成长平台，全方位保障“青蓝工程”走深走实、落地见效。
 
       薪火赓续育桃李，青蓝携手谱新篇。本次“青蓝工程”师徒结对为娄庄中学教师队伍梯队建设注入全新活力。未来，娄庄中学将持续以青蓝结对为抓手，深耕师资培育，厚植育人根基，以匠心传承教育初心，以实干赋能教师成长，推动学校教育教学质量稳步攀升，续写学校高质量发展新篇章。（王忠）
 

编辑：陈玉霞