江苏农水集团：强化廉政档案建设 纵深推进全面从严治党

       6月11日，江苏农水集团围绕强化廉政档案建设工作作出专项部署。会议明确，要以高质量廉政档案建设为重要抓手，细化监督举措、夯实管理根基，推动集团廉政监督工作规范化提质、精准化增效。

       细化建档范围，推动监督靶心由“面”及“点”。紧扣新时代全面从严治党新形势、新要求，集团推行“精准滴灌”式常态化监督。聚焦中层管理人员以及工程建设、财务管控、投融资等关键岗位、重点领域工作人员，全面摸排掌握干部廉政底数，为重点人员建立专属“廉政档案”，精准锁定监督重点、细化监督对象。切实将监督触角延伸至权力运行各环节、最前沿，有效提升日常监督的针对性、精准性和实效性。
 
       深化信息采集，推动廉政画像由“表”及“里”。坚持档案内容由“虚”转“实”，持续优化完善廉政档案内容体系。在规范完善人员基本信息的基础上，重点细化完善工资收入、房屋租赁、理财收益等收入明细，精准填报房产、商铺、车辆等个人资产信息。着力打破信息壁垒、补齐数据短板，确保档案信息要素齐全、真实完整，为干部廉政精准“画像”提供详实、可靠的数据支撑。
 
       强化结果运用，推动档案管理由“建”及“用”。严格秉持“建管并重、以用促建、常态长效”工作原则，规范廉政档案全流程管理。严明档案填报工作纪律，压紧压实“谁填报、谁负责、谁把关”的主体责任，杜绝漏报、瞒报、错报问题发生。持续强化档案成果转化运用，将廉政档案作为干部选拔任用、评优评先、绩效考核的重要参考依据。依托档案动态更新、常态化研判机制，精准排查干部苗头性、倾向性廉洁风险，做到早预警、早提醒、早纠治，充分发挥廉政档案干部廉洁“体检单”、风险防控“预警器”的重要作用。
 
       集团纪委书记姜红军表示，下一步，集团将持续抓实抓细廉政档案建设、管理、运用，织密织牢日常监督网络，常态化筑牢干部廉洁自律思想防线，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，为国企高质量发展保驾护航。（张历 姜存义）
 

编辑：陈玉霞