泰州金东城投集团：为新入职人员系紧廉洁“安全带”

       近日，泰州金东城投集团召开新入职青年人才集体廉洁谈话，签订《保密协议》《廉政管理协议》，发放“关爱卡”，强化新入职员工廉洁从业意识，为他们系紧廉洁“安全带”。

       会议要求新入职人员将廉洁知识学习作为职场“第一课”，明晰可为与不可为的边界；积极投身“清廉国企”建设，用青春力量营造崇廉尚洁的浓厚氛围；以“自省常态”护廉，定期开展“自我体检”，细致排查资金使用、社交往来中的廉政风险点，积极为集团内控制度体系建设建言献策，从源头堵住风险漏洞；自觉接受纪检、审计部门的监督，一旦发现身边有“微腐败”苗头，需及时劝阻、坚决抵制，共同守护集团清风正气。
 
       新入职人员表示，此次活动点亮了廉洁成长的“明灯”，将在岗位上勇挑重担、严守纪律，让廉洁成为青春最鲜明的底色，为集团高质量发展贡献青春力量。
 

编辑：张萍