今年以来，国网兴化市供电公司聚焦强化纪律教育实效性，将纪律教育与党性党风教育、廉洁文化教育贯通融合。
制度学习常态化。开展党风廉政微课堂教育，通过一个个真实、鲜活的反腐倡廉案例，“身边人讲身边事”，让大家真切感受到公司全面从严正风反腐的鲜明立场和坚定决心。党委会、中心组学习、纪委会议、三会一课，常态化组织学习各类规章制度，向党员干部传递严的基调、严的措施、严的氛围。
警示教育常态化。组织党员干部旁听法院庭审职务违法犯罪案件，利用党风廉政建设和反腐败工作会议、支部“三会一课”等形式抓实警示教育；依托企业文化中心党风廉政模块，开展实景教育；组织党员干部集中观看警示教育片，以案促教，以案明纪。警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
提醒谈话常态化。紧盯重点工作推进、开展专项整治；干部提拔转岗交流，新员工入职等关键节点，开展走访约谈活动，“点对点”“一对一”提醒谈话，“面对面”交底交责，将遵章守纪贯彻谈心谈话全过程，层层传导纪律意识，引导公司党员干部员工严守纪律规矩，始终紧绷纪律之弦。
监督检查常态化。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域、重点问题、重点对象开展协同监督，严肃查处工程建设、招标采购、营销服务等领域违规违纪问题，加大新兴产业领域廉洁风险治理力度。组织各部门从防控廉洁风险、规范权力运行入手，认真审视分管业务领域易发多发问题，健全制度体系，规范业务流程。
公司纪委负责同志表示，将持续压实各级党组织管党治党政治责任，把严的要求贯穿于党纪教育、执纪监督、制度执行等全过程各方面，抓早抓小，防微杜渐，持续提升纪律教育制度化、常态化水平，引导广大干部员工懂法纪、知敬畏、明规矩、守底线，持续营造风清气正、干事干净的良好生态。（王向和）
编辑：张萍
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