省泰州中学圆满完成2022年新入职教师岗前培训

       8月20日至26日，省泰州中学开展新教师入职培训系列活动。8月20日下午，江苏省泰州中学2022年新入职教师欢迎会暨青蓝工程结对仪式在学校东办公楼5楼会议室隆重召开。党委书记、校长封留才，副校长蔡长春、杨立根、黄波，党委副书记、纪委书记章敏出席会议，全体新入职教师、结对师傅、相关部门负责人参加会议。活动由副校长杨立根主持。

       封留才代表学校对新入职教师表示欢迎。他详细介绍了学校的发展历程、办学方向以及教师队伍建设的基本情况，并从四个方面对新教师提出殷切的期望和要求：一是肯定了新入职教师的优秀素养；二是赞扬新教师对专业的坚定选择；三是激励青年教师明确奋斗目标，练好看家本领，争做课堂教学能手；四是建立健全青年教师培养机制，实施好师徒结对“青蓝工程”，促进青年教师快速成长。封留才言辞恳切，语重心长，为新教师的成长增添了信心，指明了方向。

       近年来，省泰州中学不断创新人才引进机制，越来越多的优秀毕业生、优秀青年教师的加入，为学校注入了新的活力。今年入职的12位教师中，2名教师通过年薪制优秀教育人才公开招聘入职，2名教师通过优秀青年教师公开招聘入职，8名教师通过优秀师范生校园招聘入职。
 
       12位新入职教师依次进行了自我介绍和表态发言，表达了加入泰中大家庭的喜悦，畅谈未来的教育理想和职业规划。
 
       为促进新入职教师养成良好的读书习惯，助力青年教师的专业成长，现场举行了赠书仪式。封留才将《江苏省泰州中学教师师德手册》《做立德树人好教师》和《深度学习》三本书郑重地交到了每位新入职教师手中，希望他们在实践中领会教育真谛，朝着成长为“师德高尚、师能高强的大先生”的目标不断奋进。
 
       为促进新入职教师尽快熟悉工作环境，提高其教育教学水平和科研能力，学校为每位新入职教师都安排了一位德才兼备、业务能力精湛的师傅。现场师傅和徒弟相互结识，签署师徒结对协议，完成隆重的“青蓝工程”师徒结对仪式。
 
       高一年级副主任杨荣寿代表师傅表态发言。他承诺，作为师傅，定然做到言传身教，率先垂范。在教学上、在师德上、在业务技能上处处为徒弟作表率，将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师。在年轻教师遇到困难时，给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的职责，从高从严要求新教师，为培养泰州中学未来的优秀教师队伍贡献力量，绝不辜负学校的信任和嘱托。杨老师也给新教师们提出几点希望：一是要虚心学习，踏实工作；二是要抓住课堂，提升素质；三是要把握机遇，展现自我；四是要同舟共济，教学相长。耕道得道，学山至山。祝福每位新教师都能“青出于蓝而胜于蓝”。
 
       本次培训围绕“师德师能”、“班主任工作”、“教育教学实践”，“个人专业发展”四个主题展开，力求让新入职教师时刻铭记立德树人根本任务，牢固树立终身学习理念，积极拓宽教育教学视野，不断提高专业能力素养，努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。

       新入职教师在“寻根之行”活动中，集中参观了安定书院、校史馆、胡公祠、胡主席读书楼，纷纷表示要心怀大爱，尽快走上专业自觉、学术自信的成长之路，争做新时代胡瑗式好教师。
 

编辑：陈玲