连日来，姜堰区罗塘街道166名工作人员走街串巷、走村入户，宣传创建文明城市的长效管护措施，解决创建中容易反弹的问题。
街道农业农村局工作人员陈太生说，街道出台“一线工作法”实施意见后，他和同事经常利用业余时间走进挂钩社区，会同社区网格员精细化管护社区环境，搜集各类矛盾问题，能解决的当场解决，暂不能解决的上传街道办网格化服务管理中心会办解决。
“一线工作法让我们沉下去找问题。”陈太生说，以往机关人员接到群众反映才去现场，如今大家主动到挂钩村居听呼声、找问题，感觉有做不完的事，工作充实了，城市也越来越美了。
整治的河道重现垃圾、市民遛狗不牵绳、社区乱停车辆、楼道小广告反弹等现象是城市创建和长效管护的难点。为此，今年10月，罗塘街道创新出台“一线工作法”，要求138名机关工作人员和28名中层干部常态化深入村居、园区网格一线，按照“网格化+大数据+一线法+全要素”工作要求，形成“领导在一线指挥、情况在一线了解、矛盾在一线处理、问题在一线解决、工作在一线推进、成效在一线取得”的新局面。
“社区划了停车线，如今停车有序了。”罗塘街道河南社区居民张兵感谢街道工作人员金慧霞及网格长张茗凯“一线解难”。他们巡查社区时，发现小区车位紧张，致使车辆乱停乱放。他们在有序疏导车辆的同时拍下照片，上传社区网格中心并上报街道网格中心。中心收到信息，携手城管、派出所、社区办等相关部门，走进街道24个社区和16个村，盘活一切空地，统一划上泊位，解决了停车难、乱停车的问题。
“一线工作法”实施两个月来，罗塘街道文明城市创建9、10月“双月测评”在街道行列位居泰州第一。“创城”不易，“保鲜”更难。罗塘街道党工委书记许兵表示，文明城市创建工作永远在路上。“一线工作法”将成为街道（园区）所有工作人员的一种习惯，将踏实的作风、文明的新风带到基层，合力培养居民的文明素质。（姜媛媛 钱宏斌）
编辑：陈玉霞
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