姜堰区制定全要素、全链式、可拓展的《村务监督工作规范》，有效解决了村务监督过程中内容零散化、程序碎片化、责任扁平化等一系列问题，村务监督能力显著增强，治理成效不断凸显，群众满意度大幅提升。《村务监督工作规范》被确认为2020年度泰州市基本公共服务项目地方标准，近日获评全省基层社会治理创新成果奖。
《规范》建立和推行以来，共调整村务监督委员会主任146名，重新推选委员484名，村务监督队伍结构大大优化，委员平均年龄降低6.8岁，主任大专以上学历从58.4%提高到86.6%，委员高中以上学历由24.6%提高到56.3%。培养了一批有能力、懂专业、会监督的“内行人”，监督队伍更加年轻化、知识化、专业化。
2020年以来，姜堰区村务监督委员会共纠偏村务决策事项35件，纠偏叫停不合理发包合同或项目21件，监督工程建设项目1033项，节约村集体资金600余万元，提出合理化建议507条，发现并上报移交党员干部问题线索25条。目前，姜堰区各行政村（涉农社区）村务监督委员会全部按标准配备到位，组织建设覆盖率达100%，机构规范化建设率达100%，村务监督规范运行率达100%。党委领导、监委推动、群众参与的基层民主监督机制全面形成。村务“阳光监督”打造出特色鲜明的“姜堰样板”。
《规范》为村务监督委员会提供了工作指南，村务监督委员会代表村民对村级事务和村干部行为实施规范化监督，让群众监督村务有了主心骨。群众想说的话、想做的事和需要了解的各种情况，通过村务监督委员会上传下达、交流反馈，使村“两委”能够及时与群众进行沟通交流，及时把握群众所思所想。各类矛盾纠纷和信访问题在村级得到有效化解。村民群众参与率和满意度显著提升，村务透明度不断提高，实现了“三降”：村级微权力行使违纪“明显下降”，村级事务管理违规“明显下降”，村级服务运行投诉“明显下降”。（杨元军 姜存义）
编辑：沈露茜
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